Toen zes trainingen ineens
de toekomst openden
Na jaren als teamleider in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking liep Annelies met een “gebroken zorg hart” weg bij haar werkgever. De toenemende tekorten en het afschalen van kwaliteit waren voor haar niet langer te verantwoorden. Maar ze wist: met de kennis en ervaring die ze had, wilde ze iets blijvends doen. Zo begon het idee om voor zichzelf te starten als zorggerichte trainer.
En dat was het begin van haar bedrijf Gob2Go.
Stap voor stap, vaak met twijfels en spanning, zette ze door. Totdat dat ene moment kwam: zes trainingen verkocht in één keer. In de auto op weg naar huis voelde ze een explosie van euforie. “Ik wist niet wat me overkwam, maar ineens dacht ik: dit gaat lukken!” Het was het keerpunt waarop ze besefte dat ze de juiste keuze had gemaakt.
“Het is nooit te laat om te beginnen. Ik startte mijn bedrijf op mijn 58e en begon meteen met pensioen opbouwen.”
Ondernemen bracht ook nieuwe verantwoordelijkheden, zoals het zelf regelen van pensioen. Via haar zoektocht naar duurzaam en groen beleggen kwam ze bij BrightPensioen uit. Daar vond ze niet alleen een overzichtelijke en toegankelijke aanpak, maar ook de zekerheid dat haar geld eerlijk werd belegd.
Inmiddels kan ze met trots terugkijken: ze durfde over haar eigen schaduw heen te stappen, en het werkte. Haar verhaal laat zien dat het nooit te laat is om te beginnen—niet met ondernemen en niet met pensioen opbouwen.
Welcome to the
Bright side
De Bright moments van onze leden ontstaan niet toevallig. Ze ontstaan doordat mensen rust ervaren over hun financiële toekomst. Omdat ze hun pensioen goed geregeld hebben. Op hun eigen voorwaarden.
Bij Bright helpen we je bouwen aan die rust. Je belegt duurzaam voor later (of eerder), via een coöperatie waar jij als lid zélf meebeslist. Geen winstmaximalisatie. Geen percentage uit je pot. Wél een vast bedrag voor je lidmaatschap en beleggen tegen kostprijs.
Zo hou je meer over voor jezelf én draag je bij aan een betere wereld.
