Een revolutionair prijsmodel
Bij BrightPensioen hebben we een revolutionair prijsmodel. Geen percentage, maar een lidmaatschap.
Als lid betaal je een vaste jaarlijkse vergoeding. Deze is fiscaal aftrekbaar en staat los van jouw pensioenpot. Waardoor jij meer overhoudt. Vaak zelfs veel meer. Op deze pagina leggen we je uit hoe dit werkt.
MoneyView geeft BrightPensioen al jaren de hoogste waardering (⭐⭐⭐⭐⭐) voor zowel de pensioenrekening als de beleggingsrekening. En die krijg je allebei voor één lidmaatschap!
Daarom is Bright slim voor jou
-
Vaste vergoeding via een lidmaatschap
Andere aanbieders verdienen aan een percentage van jouw pensioenpot en inleg. Wij rekenen een jaarlijks lidmaatschap. Daardoor blijft er meer over van jouw inleg.
-
Beleggen tegen kostprijs
We beleggen tegen kostprijs: wat het ons kost, kost het jou. Geen cent meer. En die kosten houden we zo laag mogelijk. Hoe groter het fonds, hoe lager de prijs.
-
Twee voor de prijs van één
Voor dat vaste lidmaatschap krijg je zelfs twee rekeningen. Eén voor je pensioen en één voor andere doelen. De studie van je kind, je hypotheek of een tussenpensioen.
“Nee” tegen variabele kosten
Andere aanbieders werken met variabele kosten. Dat betekent dat er elk jaar meer geld uit je pot verdwijnt. Wij vinden dat vreemd: je betaalt elk jaar meer, terwijl de dienstverlening hetzelfde blijft. Wij zeggen daarom “nee” tegen een variabel verdienmodel. En “ja” tegen een vast lidmaatschap.
Zo ziet je lidmaatschap eruit
-
Eenmalig € 50 bij start
Dit is de inschrijfvergoeding die je bij het aanmelden betaalt.
-
Gratis lid tot € 5.000
Het eerste jaar betaal je geen lidmaatschap, zolang je vermogen onder de € 5.000 blijft.
-
Daarna € 210 per jaar
Zo lang je inlegt, blijft het lidmaatschap zo laag. Binnen je jaarruimte is dit fiscaal aftrekbaar.
