Overstappen naar BrightPensioen

Wil je net als duizenden anderen meebouwen aan een eerlijk financieel stelsel? Dan kun je met een waardeoverdracht jouw (zzp) pensioen overboeken naar Bright.

Image
Image

Je lijfrenten zijn van harte welkom!

Heb jij ook nog zo’n lijfrente? Miljoenen Nederlanders hebben er één. Vaak zonder het zich te realiseren. Een lijfrente die een woekerpolis bleek te zijn. Een bankspaarrekening die nauwelijks iets oplevert. Een pensioenpot bij een aanbieder die daar elk jaar een percentage uit snoept. Toch doen weinig mensen hier iets mee. Want, gedoe… Denken ze. Maar dat valt reuze mee!

3 stappen: bestaande lijfrente overboeken

  • Open een rekening

    Als je dat nog niet hebt gedaan open een rekening en je bent lid van Bright.

  • Vertel ons dat je wilt overstappen

    Dat kan via het formulier hieronder. Wij sturen jou een voorbeeld van een verzoek tot overdracht. Deze kun je printen, ondertekenen en samen met een kopie van jouw identiteitsbewijs naar je oude aanbieder sturen.

  • You're in. Welkom!

    Wanneer jouw oude aanbieder jouw verzoek heeft ontvangen, zullen zij het opgebouwde vermogen fiscaal geruisloos aan ons overdragen. Wij sturen je een bevestiging zodra het is gelukt.

Bye bye old world,
welcome Bright world

Via onderstaand formulier kun je aangeven dat je jouw lijfrente naar Bright wilt overhevelen. Je ontvangt op het opgegeven e-mailadres een voorbeeld voor zo’n verzoek. Deze kun je printen, ondertekenen en samen met een kopie van jouw identiteitsbewijs naar je oude aanbieder sturen. Zodra de overdracht binnen is, ontvang je een bevestiging!

  • Jouw rekeningnummer bij Bright, waarnaar je het geld wil overdragen. Begint met A…
  • DD dash MM dash JJJJ
  • Let op! Collectieve werkgeverpensioenen (tweede pijler) kunnen niet overgeheveld worden.
Image

Waar we trots op zijn

  • Image
  • B Corp logo
  • Image
  • Image

Wat maakt Bright uniek?

  • Heldere kosten

    Wij verdienen niet aan jouw pensioen, maar aan een lidmaatschap.

  • Social enterprise

    Wij gaan niet voor maximale winst, maar voor een maximaal pensioen.

  • Coöperatief model

    Deelnemers hebben een stukje zeggenschap via de deelnemerscoöperatie.