“Wij zijn van mening dat onze medewerkers zeer goed zelf in staat zijn om een keuze te maken hoe ze hun pensioen willen opbouwen”, vertelt Martijn Steffens, van RealConnections.

“We hebben daarom de keuze 100% bij de medewerkers gelegd. Na onderzoek van de medewerkers kwam BrightPensioen naar voren als de meest flexibele en duurzaamste. Daarom hebben de meeste medewerkers hier ook voor gekozen, maar zeker niet als verplichting. De onderwerpen die zowel bij RealConnections als bij BrightPensioen in het DNA zitten zijn laagdrempelig, flexibel en overzichtelijk. Daarom is het een zeer goede match!”

Meer weten over pensioen bij Bright voor jouw werknemers?

Lees meer