Sales medewerker

BrightPensioen, challenger in de financiële sector, groeit hard. Daarom zoeken wij een enthousiaste collega die niets liever doet dan zijn of haar sales skills inzetten voor de goede zaak. En (potentiële) leden helpen.

Image

Wat is je rol?

Je hebt een belangrijke rol in de klantervaring van nieuwe en bestaande Bright-leden. Je beantwoordt vragen zonder blikken en blozen via e-mail, chat en telefoon. Je bent daarnaast actief als sales medewerker. Je bijt jezelf vast in lead generation en andere sales gerelateerde werkzaamheden.

Bij Bright doe je veel verschillend werk. Deze diversiteit spreekt je aan. Jouw persoonlijkheid en een klantgerichte houding vinden wij belangrijk. Wij verwachten oprechte betrokkenheid bij BrightPensioen en Bright-leden. En je gaat steeds weer op zoek gaat naar mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren.

Wat zijn je taken?

  • Nieuwe leden werven en verwelkomen

    Je kunt potentiële leden enthousiasmeren en door de verschillende stadia van het keuzeproces begeleiden. Natuurlijk heet je ze ook even welkom, zodat ze ervaren dat ze de juiste keuze hebben gemaakt.

  • Nieuwe en bestaande klanten helpen

    Je beantwoordt vragen van bestaande en potentiële leden via verschillende kanalen.

  • Hersenkrakers

    Jij laat je hersenen kraken over verschillende sales vraagstukken. Zoals het verbeteren van bestaande processen en de strategie rondom de opvolging van leads. Ook denk je geregeld mee met het marketing team.

  • Collegialiteit 2.0

    Jij zet je skills niet alleen in voor je eigen werk, maar ook om je collega’s te helpen hun werk naar een hoger niveau te tillen. Bijvoorbeeld door te helpen met gesprekstechnieken en -vaardigheden.

  • Administratieve taken

    Niet altijd het leukste werk, maar wel heel belangrijk; administratieve taken. Ook dit is voor jou geen probleem. Denk aan wijzigingen doorvoeren in het systeem en nieuwe rekeningen aanmaken.

Wat bieden wij jou?

Bij Bright werk je samen in een klein en dynamisch team, in een informele sfeer. Je werkt voor een werkgever met een missie (anders dan alleen winst maken). Je krijgt een gevarieerde functie met genoeg uitdagingen en kansen om te leren en door te groeien. En last but not least:

  • een startsalaris tussen €2200 en €2800 (op fulltime basis), plus vakantiegeld;
  • reiskostenvergoeding en pensioenbijdrage (vanaf zes maanden dienstverband);
  • vijfentwintig vakantiedagen (op basis van fulltime) per jaar;
  • de mogelijkheid om na een jaar al een vast contract te krijgen;
  • en natuurlijk een heerlijke lunch op kantoor.

Wat zoeken wij?

  • Iemand met een goed stel hersenen

    Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau. Communiceren in het Engels is voor jou geen probleem. Maar: je persoonlijkheid en een klantgerichte houding vinden wij ook heel belangrijk (misschien wel belangrijker).

  • Je vindt het leuk om mee te denken

    BrightPensioen is een jonge speler in de financiële wereld. Professioneel, maar ook open. Er is ruimte om ideeën te bespreken en mee te denken.

  • Je geeft om onze toekomst

    BrightPensioen heeft een duurzame missie en ook een sociale missie. Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s hierachter staan.

  • Je bent vier of vijf dagen beschikbaar

    Wij zoeken iemand die vier of vijf dagen bij ons wilt komen werken! In de laatste maanden van het jaar (november en december) kan het ontzettend druk worden. Bright collega’s werken dan vaak wat meer dan in hun contract staat. Fijn als dit ook voor jou geen probleem is. Uiteraard tegen vergoeding of tijd-voor-tijd.

Ben jij een collega die:

  • Nieuwsgierig, leergierig
    en gedreven is?

    En de verwachting van onze deelnemers graag overtreft.

  • Interesse heeft in financiële dienstverlening?

    En in een dynamisch en jong bedrijf goed tot zijn of haar recht komt.

  • Samen met ons verder
    wil groeien?

    En gedreven is om bij te dragen aan de missie van Bright.