Over jouw rol
Als financial & business controller ben je breed inzetbaar binnen controlling. De nadruk ligt hierbij op financial control en credit control aangevuld met business control.
Het werkgebied van controller is niet beperkt tot strikt financiële aspecten. Jij houdt je bijvoorbeeld ook bezig met bredere systemen voor het meten en evalueren van prestaties. Hierin spelen ook effectiviteit meten van de marketing & sales uitgaven en de klantenservice een belangrijke rol. Het team bouwt op jouw advies en analytische inzicht.
Een greep uit de taken
Als controller:
- houd jij je bezig met de financiële administratie;
- geef je financiële informatie en adviezen aan directie en management. Ook bereid je met hen het financiële beleid voor;
- werk je mee aan periodieke rapportages, investeringsanalyses, begrotingen/budgettering, de (half)jaarrekeningen en meerjarenplanningen;
- beheer en optimaliseer je de AO/IC-processen;
- ontwerp en beheer je de management informatiesystemen en administratieve systemen;
- bewaak je de financiële positie en resultaten van het bedrijf;
- begeleid en ondersteun je projectteams;
- werk je samen met interne finance support en de externe boekhouder en stuur je hen aan.
Wie zoeken wij?
-
Iemand met een goed stel hersenen
Je hebt een relevante afgeronde WO-opleiding en minimaal 2 jaar werkervaring in de financiële sector of in administratieve organisaties. Daarnaast heb jij een analytische blik en goed commercieel inzicht.
-
Je hebt kennis van administratieve processen en ICT
Je bent handig in het gebruik en het eigen maken van cloud applicaties en systemen.
-
Jouw communicatieskills zijn on point
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse (en Engelse) taal. Jouw mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn uitstekend.
-
Je bent proactief en oplossingsgericht
Je ongezouten mening geven is voor jou geen probleem. Je hebt een sterke en onafhankelijke persoonlijkheid met overtuigingskracht. Je bent professioneel en bent integer, betrokken, pragmatisch, positief en resultaatgericht.
-
Omdenken mag
Enthousiast, maar tik je (nog) niet alle boxen? Solliciteer toch. Wij vinden het belangrijk dat (nieuwe) collega’s feeling hebben met Bright. Ervaring en WO-papieren zijn zeker welkom, maar werkhouding weegt ook zwaar. Wij reageren sneller op sollicitaties met een persoonlijke motivatiebrief. Wat heb jij ons te bieden? En wat zijn jouw ambities?
Wat bieden wij?
Bij Bright werk je nooit alleen. Al is soms thuiswerken best mogelijk hoor. Dan Google Meeten we gewoon! Je werkt samen in een klein en gezellig team, in een informele sfeer. Voor een werkgever met een missie (anders dan alleen winst maken). Wij bieden jou een gevarieerde functie met genoeg uitdagingen en ruimte voor eigen initiatief. En last but not least:
- een marktconform salaris;
- reiskostenvergoeding;
- pensioenbijdrage (vanaf zes maanden dienstverband);
- vijfentwintig vakantiedagen (op basis van fulltime) per jaar;
- de mogelijkheid om na een half jaar een vast contract te krijgen;
- de mogelijkheid om na je proeftijd je Wft Basis papieren te halen;
- volop ruimte om te groeien binnen het bedrijf;
- gezellige borrels en teamuitjes.
Diversiteit en inclusie bij Bright
Dat jij je thuis voelt vinden wij heel belangrijk. Daarom hebben we een inclusieve cultuur waarbij iedereen welkom is. Ongeacht achtergrond, arbeidsbeperking, geslacht, leeftijd, geloofsovertuiging en seksuele geaardheid. Ook streven wij naar een goede mix in alle teams. Bright-medewerkers hebben gelijke kansen om te groeien.