Ondernemers regelen het samen
Op het SharePeople platform delen meer dan duizend Bright-leden en andere ondernemers het risico op arbeidsongeschiktheid met elkaar. En ze blijken erg gezond. Het grootste deel van het geld dat opzij wordt gezet voor zieken, wordt daarvoor niet gebruikt. En dat stoppen ze dan weer in hun pensioenpot. Slim!
Wie lid wordt van zowel BrightPensioen als SharePeople, krijgt in totaal € 145 korting.
Hoe werkt de combinatie precies?
-
AOV slim combineren met pensioen
Omdat SharePeople anders is ingericht dan een traditionele AOV, zijn de kosten vaak overzichtelijker. Veel ondernemers houden daardoor ruimte over.
Die ruimte kun je slim benutten.
Bijvoorbeeld door het bedrag dat je bespaart ten opzichte van een traditionele AOV te investeren in je pensioen bij BrightPensioen.
Zo regel je inkomen bij ziekte én bouw je tegelijk aan later.
Niet alles in één oplossing, maar wel logisch naast elkaar. -
Word lid van Bright
Bij Bright zet je fiscaal voordelig geld opzij voor je pensioen!
Als jij je AOV hebt geregeld bij SharePeople hoef je bij Bright niet de inschrijfkosten van € 50,- te betalen!
-
Meld je aan bij SharePeople
Bij SharePeople kies je wat bij je past:
- SharePeople 2 jaar, voor opvang bij tijdelijke arbeidsongeschiktheid
- of de volwaardige SharePeople AOV tot pensioen
Gebruik bij je aanmelding de kortingscode BRIGHT03 en krijg € 50,- korting op de inschrijfkosten én betaal 3 maanden géén deelnamekosten.
Pak in totaal € 145 korting
Iedereen die SharePeople en BrightPensioen combineert, krijgt de inschrijfkosten (t.w.v. € 50) cadeau van Bright.
Van SharePeople krijg je € 50,- korting op de inschrijfkosten én de eerste 3 maanden deelnamekosten (t.w.v. € 45,-) cadeau. Dat is dus samen € 145,- voordeel.
Een korting geldt óók als je al lid bent van Bright of SharePeople, en nu bij de ander lid wordt. De korting werkt niet met terugwerkende kracht.
AO(V) tot aan jouw AOW
SharePeople is geen verzekeraar, geen broodfonds en ook geen verzekeringsadviseur. Maar een coöperatie met zo’n 15.000 zelfstandige ondernemers, met persoonlijke begeleiding en een eigen AOV die voldoet aan de eisen van de verplichte AOV. Kies voor AOV tot je pensioen en jouw financiële toekomst is goed geregeld.
Bekijk een van onze webinars
Vraag en antwoord
-
Wat zijn de voorwaarden om in aanmerking te komen voor de SharePeople - BrightPensioen aanbieding?
Word je lid van zowel BrightPensioen als van SharePeople? Dan krijg je in totaal € 75 korting. € 25 korting op de inschrijfkosten bij SharePeople en géén inschrijfkosten ter waarde van € 50 bij Bright. Deze kortingen gelden alléén als je jezelf bij beide inschrijft.
- Geef bij het aanmelden bij BrightPensioen op de vraag: “Hoe ben je met BrightPensioen in contact gekomen?” aan: “SharePeople”.
- Meld je bij SharePeople aan via deze pagina.
- Wij maken het verder in orde!
Ben je al Bright-lid en wil je nu jouw AO regelen? Dan krijg je óók € 25 korting op het inschrijfgeld. Meld je aan via deze link.
Ben je al SharePeople deelnemer en wil je nu jouw pensioen regelen via Bright? Dan betaal je géén inschrijfkosten. Meld je aan via deze link.
That’s it! Nog vragen? Bel ons gerust: 020 – 70 70 540.
-
Hoe werkt SharePeople precies?
Voor die uitleg kun je het beste even op deze pagina op de website van SharePeople kijken. Benieuwd naar een ervaring van een deelnemer? Cora werd ziek, maar kon gelukkig rekenen op donaties van andere ondernemers via SharePeople. Op onze website lees je haar hele verhaal.
-
Hoe combineer ik SharePeople slim met BrightPensioen?
Als je via SharePeople het risico op arbeidsongeschiktheid deelt met andere ondernemers, kun je maandelijks een betaalverzoek krijgen voor giften aan zieke mede-ondernemers. Dit kan maximaal 6% zijn van het door jou gekozen inkomensniveau bij ziekte.
In de praktijk is het bedrag vaak lager. Daardoor houd je een leuk bedrag over, wat je kunt gebruiken voor je pensioen- of beleggingsrekening bij BrightPensioen.
-
Wat zijn de verschillen tussen SharePeople en een Broodfonds?
SharePeople is geen Broodfonds. Wel zijn er overeenkomsten, maar er zijn ook belangrijke verschillen. Deze hebben we op deze pagina uiteengezet.
Waar we trots op zijn
In drie stappen je AOV en pensioen geregeld
-
Stap 1: word lid van BrightPensioen
Schrijf je in bij Bright en open jouw persoonlijke rekening.
-
Stap 2: word lid van SharePeople
En bij SharePeople. Het is in een paar minuten geregeld.
-
Stap 3: relaxed ondernemen
Je toekomst is financieel goed geregeld! Nu kan je doen waar je zin in hebt: bouwen aan je eigen onderneming.