Whitepaper voor werkgevers: Pensioen – maar dan anders
Je bent werkgever en je wilt in deze tijden van snelle verandering flexibel blijven. Ook wil je een goed werkgever zijn, want talent is schaars. Pensioen is dan een uitdaging, omdat je met een traditionele pensioenregeling weinig flexibel bent. Bovendien zijn deze vaak complex en duur.
Wat niet iedereen zich realiseert is dat er alternatieve mogelijkheden zijn pensioen te faciliteren voor medewerkers, zonder ergens aan vast te zitten. Dit levert een win-win voor werknemer en werkgever op. In dit handige whitepaper leggen we uit op welke wijze je dit kunt doen.
Ontvang het whitepaper hier:
Over de auteur
Sjaak Zonneveld
Sjaak is mede-eigenaar van BrightPensioen en wil de financiële wereld eerlijker maken. Hij schrijft boeken, geeft TED-talks en schudt graag vastgeroeste systemen wakker. Van pensioen tot politiek: Sjaak denkt het liever opnieuw uit. Met slimme ideeën en een vleugje lef. Want zo bouw je aan een betere toekomst.
Gerelateerde posts
-
Btw-aangifte doen? Deze dingen worden nog weleens vergeten
De btw-aangifte is voor veel ondernemers een terugkerend klusje. Onze partner Kees de Boekhouder zet een aantal handige btw-tips voor je op een rij.
-
Eerst rijk worden of gewoon beginnen? 5 Pensioentips bij een onzeker inkomen
Naast mijn werk bij Bright sta ik op het podium als comedian én als artist handler op festivals. En één ding valt mij op: bijna niemand van de zzp'ers om ...
-
Doorwerken na de AOW-leeftijd? Dit zijn de voor- en nadelen
Langer doorwerken, blijkt uit recent onderzoek van het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (hierna NIDI), doen we vooral omdat we het leuk vinden. Het houdt je scherp en fit.
