Stamrecht of gouden handdruk overzetten naar Bright

Dat kan zeker. Je bent van harte welkom! Heb je ooit een ontslagvergoeding, ofwel stamrecht of gouden handdruk, ontvangen en staat dit geld binnen een Stamrecht B.V. of op een stamrechtrekening (bij een bank of verzekeraar)? Dan kun je een account openen bij BrightPensioen. Via deze pagina kan je vervolgens aangeven dat je een stamrecht wilt overhevelen. Wij boeken de waarde dan op een speciale stamrechtrekening binnen jouw account. Je betaalt hiervoor het vaste lidmaatschap. Wij beleggen duurzaam en tegen kostprijs.

Ben je al klant bij Bright? Dan is het helemaal aantrekkelijk: je betaalt namelijk niets extra voor een extra (stamrecht) rekening.

De pensioenrekening van BrightPensioen is lijfrente. Ook wel derde pijler pensioen genoemd. Er bestaan verschillende type lijfrentes die onder verschillende namen bekend staan. En je kunt ze allemaal naar Bright overzetten.

• Een beleggingslijfrente. Ook de pensioenrekening van Bright is een beleggingslijfrente
• Een spaarlijfrente of banksparen. Bij deze vorm van lijfrente spaar je tegen een vaste rente voor je oude dag. Meestal wordt de term banksparen of pensioensparen genoemd.
• Een verzekerde lijfrente. Deze bestaan het langst, maar zijn tegenwoordig niet heel populair meer. Want tot de jaren 10 van deze eeuw waren dit heel vaak woekerpolissen
• Stamrecht. Wordt ook wel ‘gouden handdruk‘ genoemd. Een ontslagvergoeding zoals je die tot 2014 fiscaal vriendelijk kon krijgen. Ook die kun je naar een speciale stamrechtrekening bij Bright overzetten

Op deze pagina lees je alles over lijfrente.

Er zijn een aantal punten waarop wij erg verschillen van onze collega’s.

De belangrijkste verschillen zijn:

• Wij zijn een social enterprise & B Corp.
• Wij werken met een lidmaatschap en halen dus geen percentage uit jouw pensioenpot.
• Je krijgt bij ons twee rekeningen voor één lidmaatschap.
• Wij hebben een coöperatief model en onze leden hebben zeggenschap.
• Wij beleggen enkel duurzaam. In Green Bonds bijvoorbeeld. En in duurzame ETF’s.

Dit zijn de belangrijkste. Op deze pagina lees je meer over de verschillen tussen BrightPensioen en andere aanbieders, zoals ASR, Brand New Day en Knab.

Uit de gegevens van Finner, het belangrijkste Nederlandse vergelijkingsplatform dat de rendementen van verschillende aanbieders vergelijkt blijkt dat de rendementen van Bright, vergeleken met de rendementen van tientallen professionele vermogensbeheerders en beleggingsinstellingen, bovengemiddeld goed zijn.

In de afgelopen negen (volledige) jaren waarin BrightPensioen operationeel was, presteerde het Bright LifeCycle Fonds (BLCF) zeven jaar beter dan gemiddeld en twee jaar (2017 en 2022) minder dan gemiddeld. Gemiddeld deed het neutrale fonds van Bright het 1,3% beter dan de concurrentie, zo bleek uit de gegevens van Finner.

In dit blog werken we jaarlijks deze rendementen bij en leggen we uit waardoor de verschillen kunnen ontstaan.

Sinds de start van Bright is de lidmaatschapsvergoeding altijd hetzelfde gebleven. Ondertussen zijn er wel diensten aan toegevoegd. Zoals een extra beleggingsrekening. Ook zijn de lidmaatschapskosten sinds 2024 aftrekbaar geworden. Dus Bright is sinds de start alleen maar goedkoper geworden.

Tegelijkertijd zijn de kosten voor Bright als organisatie fors gestegen door de inflatie van de afgelopen jaren. Om een gezond bedrijf te blijven dat kan investeren in groei, innovatie en de beste service, hebben we de jaarlijkse lidmaatschapskosten verhoogd van €210 naar € 220. Voor nieuwe leden per 1/9/2026, voor bestaande leden per 1/1/2027. Onze algemene voorwaarden zijn hierop aangepast.

Gaan jullie de lidmaatschapskosten in de toekomst verder verhogen? 

De prijsverhoging van september 2026 is de eerste sinds onze start. We kunnen nu geen uitspraken doen over de toekomst, omdat hier meerdere factoren meespelen. Op dit moment hebben we niet de intentie om hier een gewoonte van te maken.