Je kunt bij Bright kiezen uit vijf verschillende lifecycles. Deze beginnen allemaal 15 jaar voor AOW datum met afbouwen. Wil je hiervan afwijken? Dat kan met deze ‘workaround’.

Voorbeeld

Wil je pas op je 60e beginnen met risico afbouwen, dan kun je eerst een vaste verdeling kiezen. Bijvoorbeeld een vaste verdeling met een verhouding van 75% Groei en 25% Inkomen.

Op het moment dat je op je 60e via een lifecycle het risico wilt gaan afbouwen, geef je dat via de portal aan. In onderstaand plaatje zie je op welke verdeling je op je 60e uitkomt per lifecycle. Lifecycles die ‘voorsorteren op een variabele uitkering’ bouwen af naar een verdeling van 50% Groei en 50% Inkomen. Begin je op je 60e met de risicoafbouw, dan zit je op deze lifecycles op een verdeling van ongeveer 70% groei en 30% inkomen.

Kies je één van de twee lifecycles die afbouwen naar een vaste uitkering, dan begin je met afbouwen bij een verdeling van ongeveer 50% Groei en 50% Inkomen.

Tip:

Als je de stap van 75% naar 50% Groei (aandelen) in één keer te groot vindt, kun je in de jaren ervoor al kleinere stappen maken. Bijvoorbeeld door tussentijds een verdeling van 65% / 35% te kiezen. Of meerdere tussentijdse stappen.

Toegegeven, meer keuzes maakt het complexer. Maar het goede nieuws: je hoeft bij Bright niet te kiezen en je kun gewoon voor de Standaard Lifecycle gaan. Niets mis mee en dit is wat de meeste leden doen. En nog meer goed nieuws: we staan altijd klaar om je te helpen als je er zelf niet uitkomt.