BrightPensioen
  • Ons verhaal
  • Onze oplossing
    • Pensioen
      • voor ZZP’ers
      • voor DGA’s
      • voor werkgevers
      • voor werknemers
    • Beleggen
      • voor iedereen
    • Handige tools
      • Pensioenindicator
      • Jaarruimte berekenen
    • Samen met partners
      • Arbeidsongeschiktheid voor ondernemers en zzp’ers
      • Arbeidsongeschiktheid voor Bright leden
  • Blog
  • FAQ
  • Open een rekening
  • Log in
  • Zoeken
BrightPensioen
  • Ons verhaal
  • Onze oplossing
    • Pensioen
      • voor ZZP’ers
      • voor DGA’s
      • voor werkgevers
      • voor werknemers
    • Beleggen
      • voor iedereen
    • Handige tools
      • Pensioenindicator
      • Jaarruimte berekenen
    • Samen met partners
      • Arbeidsongeschiktheid voor ondernemers en zzp’ers
      • Arbeidsongeschiktheid voor Bright leden
  • Blog
  • FAQ
  • Open een rekening
  • Log in
  • Zoeken

Pensioen faciliteren zonder verplichtingen
Wij helpen graag met de onboarding

No description

Duurzaam, flexibel en eenvoudig

Jij faciliteert pensioen als werkgever door de inschrijf- en lidmaatschapsvergoeding te betalen. Iedere medewerker bepaalt vervolgens zelf of hij/zij pensioen op wilt bouwen en bepaalt zelf de inleg.

Geen administratieve rompslomp

Bij Bright communiceren we direct met onze deelnemers en zij kunnen zich online aanmelden. Als werkgever krijg je een jaarlijkse factuur voor de medewerkers die meedoen.

Je betaalt per deelnemer

Jouw werknemers bepalen zelf of ze een rekening willen openen. Jij betaalt per deelnemer 100 euro inschrijfvergoeding éénmalig. De lidmaatschapsvergoeding is 180 euro p.p.p.j. Boven de 20 deelnemers gelden aangepaste tarieven.


Nieuwe medewerker(s)?

Wij helpen graag met de informatievoorziening richting medewerkers. Laat hier weten hoe wij ze kunnen benaderen en wij doen de rest.


Pensioen faciliteren:

  • Pensioen zonder ergens aan vast te zitten

  • Zelf kiezen voor wie je pensioen faciliteert

  • Geen aanvullende modules of verzekeringen

  • Per medewerker individuele afspraken te maken

  • Altijd opzegbaar

  • Ik faciliteer pensioen

    voor onderstaande (nieuwe) medewerker
    Sta BrightPensioen toe om een e-mail naar deze medewerker te sturen. Als deze geen interesse heeft kan de medewerker dit aangeven en ontvangt hij of zij geen e-mails meer.
  • Voor meer informatie over hoe wij met gegevens omgaan: zie onze privacy verklaring.

Onze oplossing

  • Pensioen voor zzp-ers
  • Voor DGA’s
  • Voor werkgevers
  • Voor werknemers
  • Kosten
  • Beleggen voor iedereen
  • Samenstelling Bright LifeCycle fonds
  • Bestaande polis overboeken

BrightPensioen

  • Ons verhaal
  • Wat maakt ons anders?
  • Méér pensioen: hoezo?
  • Hoe beleggen wij?
  • Veel gestelde vragen
  • Contact
  • Werken bij BrightPensioen
  • Meedoen met BrightPensioen

Voor onze deelnemers

  • Belangrijke data
  • Documentencentrum
  • Resultaten Bright LifeCycle Fonds
  • Jaarruimte 2019 berekenen
  • Extra rekening voor Bright leden
  • Lijfrente of stamrecht overboeken (PSK)

Volg ons

Bright Duurzaam Neutraal Risico 4 Bright Duurzaam Defensief Risico 3 BrightPensioen rekening Risico 3
© 2019 Copyright BrightPensioen
  • Disclaimer
  • Privacy statement & Cookies
  • Cookie voorkeuren wijzigen
Nieuwsbrief
    Sta BrightPensioen toe pensioentips en handige tools met je te delen. Je kunt je op elk moment uitschrijven via de e-mail die je van ons ontvangt.
  • Voor meer informatie over hoe wij met jouw gegevens omgaan: zie onze privacy verklaring.

E-mail voor DGA’s

  • Vul hier jouw eigen naam in. Let op: Deze naam wordt vermeld in de welkomstmail!
  • Vul hier de naam van jouw advieskantoor in. Let op: Deze naam wordt ook vermeld in de welkomstmail!

E-mail voor werkgevers

  • Vul hier jouw eigen naam in. Let op: Deze naam wordt vermeld in de welkomstmail!
  • Vul hier de naam van jouw advieskantoor in. Let op: Deze naam wordt ook vermeld in de welkomstmail!

E-mail voor zzp’ers

  • Vul hier jouw eigen naam in. Let op: Deze naam wordt vermeld in de welkomstmail!
  • Vul hier de naam van jouw advieskantoor in. Let op: Deze naam wordt ook vermeld in de welkomstmail!