Veel zzp’ers doen niet of nauwelijks aan pensioenopbouw. Althans: niet via de fiscaal gefaciliteerde mogelijkheden die er zijn. Regelmatig wordt daarom geopperd ze daartoe te verplichten, zoals vorige week nog door het Nibud (FD, 5 oktober). Maar verplichte pensioenopbouw druist in tegen de bewuste keuze van de meeste zzp’ers om ondernemer te worden. Er zijn veel betere en haalbare oplossingen die eerst geprobeerd moeten worden en BrightPensioen heeft hier een concreet plan voor.

Ons opiniestuk hierover stond zaterdag 13 oktober in het Financiële Dagblad. En hier kun je de PDF openen.