Onze missie
BrightPensioen is een social enterprise en B Corp. Onze maatschappelijke missie is mensen zonder pensioen aan een goed en duurzaam pensioen helpen.
En we willen het financiële stelsel veranderen. Als challenger stellen wij het gebruikelijke verdien- en eigendomsmodel in de financiële wereld ter discussie. We krijgen vaak de vraag wat de verschillen zijn tussen BrightPensioen en Brand New Day. Hieronder de belangrijkste verschillen.
De belangrijkste verschillen
-
Eerlijker verdienmodel
Alle andere aanbieders verdienen geld door een percentage van het (pensioen) vermogen in te houden. Wij verdienen uitsluitend geld aan een jaarlijks lidmaatschap, dat los staat van je vermogen. We beleggen tegen kostprijs. Daardoor houd je meer pensioen over.
-
Leden zijn mede-eigenaar
Wij hebben geen klanten, maar leden. Als lid van de deelnemerscoöperatie word je voor een heel klein stukje mede-eigenaar van BrightPensioen. Daardoor praten en stemmen ze mee over onze plannen. Bijvoorbeeld over onze duurzame koers. En als we winst gaan uitkeren, delen leden mee.
-
Bright belegt duurzaam
BrightPensioen belegt duurzaam. Zowel in aandelen als obligaties. De portefeuille bestaat voor een substantieel deel uit impact beleggingen (green bonds). De meeste andere aanbieders beleggen deels duurzaam en niet of nauwelijks in green bonds.
-
Maatschappelijke missie
BrightPensioen is een social enterprise. En we zijn B Corp. Wij streven geen winstmaximalisatie na. Winst is een middel om onze maatschappelijke missie te bereiken: een goede en duurzame pensioenoplossing bieden voor mensen zonder pensioen.
-
Twee rekeningen voor één lidmaatschap
Je krijgt voor één lidmaatschap zowel een pensioenrekening (box 1) als een extra (box 3) beleggingsrekening. Bijvoorbeeld voor een tussenpensioen, het aflossen van je hypotheek of de studie van je kinderen.
-
Bright Academy
De beste pensioenvoorziening – naast Bright – is investeren in jezelf. Als je jezelf blijft ontwikkelen, dan blijft werken leuk. Met de Bright Academy helpen Bright-leden elkaar met gratis webinars.
-
Verschillen in beleggen
Bij sommige aanbieders moet je zelf jouw portefeuille samenstellen en risicoprofiel bepalen. Bij Bright ontzorgen we onze leden hierin.
Het risicoprofiel is automatisch afgestemd op je leeftijd. Daarbij herbalanceren we maandelijks de portefeuille, zonder extra kosten te hoeven maken. Dat zie je ook terug in de rendementen. En we bouwen – tegen de tijd dat je richting je pensioen gaat – het risico automatisch af in maandelijkse stappen.
