Waarom een tussenpensioen juist voor ouders heel nuttig kan zijn
We mochten weer. Broodtrommels. Ongewassen luizenzakken. En scheenbeschermers die de hele zomer in een tas zaten. Kinderfeestjes, kennismakingsborrels, schema’s en jaarplannen. Nieuwe juffen, nieuwe tijden, nieuwe regels. Probeer dan nog maar eens dat vakantiegevoel vast te houden.
We doen alsof het normaal is om altijd maar ‘aan’ te staan. Alsof vrijheid een luxe is die alleen in juli en augustus bestaat. Ik doe dat ook. Maar guess what: het werkt niet.
Eigenlijk zou je toch elke dag iets van vrijheid moeten kunnen voelen – al is het maar heel even. Maar hoe doe je dat? Met een baan. Een gezin. Een hypotheek. Feestjes. Katers. Sporten. De was. De leven.
Waar zit die pauzeknop?
Een paar maanden vrij: avontuur, rust of iets heel anders?
Er was eens…
Het sprookje van “nu hard werken, later pas genieten” is passé. Serieus, wie wil er nog wachten tot 67+ om een beetje ademruimte te ervaren? Steeds meer mensen zien dat dat anders moet. Ze nemen een sabbatical, gaan een paar maanden reizen, volgen een studie, of werken bewust een jaartje minder. Om ruimte te maken, voor van alles.
Bij Bright noemen we dat: tussenpensioen. Een bewuste pauze. Een bocht in de rechte lijn. Een keuze om vrijheid niet uit te stellen, maar te spreiden over je leven. En dat faciliteren we voor onze leden.
*Soepele overgang naar verkooppraat* 😉
Twee potjes, één plan
Bij ons krijg je twee rekeningen als je lid wordt:
- Een potje voor later: je pensioen, dat fiscaal slim en veilig groeit.
- Een potje voor eerder: vrij beleggen, waarmee je tussendoor je vrijheid betaalt.
Geen gedoe, geen dubbele kosten. Wel de zekerheid van straks én de ruimte voor nu. Zodat je wat zijwegen en bochten kunt pakken onderweg. Want wie weet op welke weg die je brengen.
