Eerder stoppen met werken, wat zijn je mogelijkheden?

Steeds meer mensen willen eerder stoppen met werken en met vervroegd pensioen. Om meer tijd te spenderen aan bijvoorbeeld reizen, hobby’s, familie of vrijwilligerswerk. Of misschien is jouw zware beroep bijna onmogelijk vol te houden tot je pensioenleeftijd. Hoe eerder je vroegpensioen dan begint, hoe beter. Maar hoe zorg je ervoor dat je ook echt eerder kunt stoppen met werken? Wij zetten vier tips voor je op een rij.

1. ‘Pensioen’ uit eigen vermogen

Denk hierbij aan eigen spaargeld, beleggingen, een koophuis, andere investeringen, een erfenis enzovoort. Als je veel spaargeld opzij hebt gezet, kun je dit gebruiken om eerder te stoppen met werken. Je geeft jezelf dan ‘pensioen’ uit deze spaarpot totdat je de pensioenleeftijd hebt bereikt. Vanaf je pensioenleeftijd ontvang je AOW en mogelijk aanvullend pensioen.

2. Pensioen eerder uit laten keren

Heb je pensioen opgebouwd bij een pensioenfonds of -verzekeraar en wil je eerder stoppen met werken? Dan is het soms mogelijk om deze pot geld (deels) eerder uit te laten keren. Hoe dit werkt en om welk bedrag dit gaat, kun je checken bij je pensioenclub. Bij sommige aanbieders kun je op de website zelf een berekening maken. Zo kun je makkelijk zien hoeveel je kunt krijgen als je eerder stopt met werken.

Bij een individuele pensioenpot (lijfrente), zoals bij BrightPensioen, werkt het zo. Als je voor je AOW-leeftijd jouw geld (deels) wilt laten uitkeren, dan moet de uitkering tot minimaal 20 jaar na de AOW-leeftijd doorlopen. Bijvoorbeeld: je bent nu 60 jaar en wilt beginnen met uitkeren. Jouw AOW-leeftijd is 67 jaar. Dan is de duur van de uitkeringsperiode minimaal 7 jaar (van 60 jaar tot 67 jaar) + 20 jaar. Totaal duurt je uitkering dan minimaal 27 jaar.

3. Verlof opbouwen en opnemen

Kun je door overuren of onregelmatige werktijden extra verlof opbouwen? Dan kun je dit verlof gebruiken om met vervroegd pensioen te gaan. Sinds 2021 mag je namelijk 100 weken belastingvrij verlof opsparen (uiteraard in overleg). Je kunt dan bijna twee jaar eerder stoppen met werken, zolang je dit bij je laatste werkgever doet. Dit geldt namelijk alleen voor je huidige werkgever. Als je overgaat naar een andere werkgever, kun je deze extra verlofdagen helaas niet meenemen.

Van plan om nog te jobhoppen? Dan kun je jouw ‘bonus verlofdagen’ ook gebruiken voor je tussenpensioen (meer hierover lees je verderop). Je hoeft voor deze dagen niets extra’s te betalen. Fijn toch? Check wel even in jouw CAO of contract of deze dagen niet vervallen na vijf jaar. En even afstemmen met je werkgever is natuurlijk ook slim.

4. Gebruikmaken van de pensioenregeling voor oudere werknemers

Sinds 2021 kunnen werkgevers gebruikmaken van de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU). Deze regeling zorgt ervoor dat je eerder uitdienst treedt bij je werkgever. Je krijgt een vergoeding en kunt eerder stoppen met werken. Je ontvangt dan tot drie jaar lang vóór de AOW-leeftijd maximaal € 1.847 bruto per maand. De RVU geldt tot en met 2025 en is een regeling die altijd in samenspraak gaat met de werknemer. Je werkgever kan dit dus niet zomaar opleggen.

Goede voorbereiding: het halve werk!

Hoe eerder je met pensioen gaat, hoe meer geld je waarschijnlijk nodig hebt. Of je één, twee of misschien zelfs vijf of tien jaar eerder wilt stoppen met werken kan veel verschil uitmaken. Daarom is het goed om je financiën op een rij te zetten en te berekenen hoeveel eerder stoppen met werken je gaat kosten. Meer weten? Check dan deze blog. Hier lees je hoeveel pensioen je precies nodig hebt voor jouw ideale pensionado levensstijl. Inclusief handige tools! Zo kun je een helder plan maken richting jouw ‘eerder stoppen met werken-droom’.

Bonus tip: om de zoveel jaar (even) stoppen met werken

Misschien is eerder stoppen met werken niet per se jouw droom, maar een tussenpensioen kan dat wel zijn! Niet FIRE (financial independence retire early), maar FIRO (financial independence retire often). Een jaartje reizen, een opleiding volgen, vrijwilligerswerk doen of eindelijk dat boek schrijven. Zo’n ‘pauze’ geeft nieuwe energie om daarna weer lekker door te gaan.