Start-up jouw pensioen!

Wij hebben de missie dat iedereen pensioen moet kunnen opbouwen. Zelfs als je bij een bedrijf (startup) werkt waar dit nog niet geregeld of prioriteit is.

Image

Iedereen blij: werkgever en medewerker

  • De voordelen voor jou als medewerker
    • Een fiscaal vriendelijk potje voor later
    • Iedereen mag vrijwillig zelf bijstorten
    • Pensioen dat 100% duurzaam én tegen kostprijs belegd wordt
    • De rekening is en blijft van de medewerker (ook als hij of zij vertrekt)
    • Bij overlijden gaat het pensioen naar nabestaanden
    • Vijf-sterren waardering van MoneyView
  • De voordelen voor jou als werkgever
    • Je zit nergens aan vast
    • Je creëert een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde voor toptalent
    • Geen verplichte modules of verzekeringen
    • Individuele afspraken per medewerker zijn mogelijk
    • Lage kosten: bedrag per medewerker
    • Geen administratief gedoe
Image

Zo werkt jouw pensioen bij Bright

Werkgevers regelen Bright pensioen door de lidmaatschapskosten te betalen. Als werknemer kun je daardoor tegen kostprijs jouw geld voor later opbouwen. Slim! Want zo bouw je op een flexibele en fiscaal vriendelijke manier een duurzaam pensioen op.

Bouwen aan je potje voor later doe je met je eigen pensioenrekening. Waarop je elke maand een bedrag inlegt. En aangezien je de baas bent over je eigen pensioen, bepaal je helemaal zelf hoe hoog dat bedrag is. Als je met pensioen gaat, bepaal je ook zelf wie je pot gaat uitkeren: een bank, een verzekeraar of wij. Je vrienden van Bright.

Image

Hoe groot kan jouw pensioenpot worden?

Jouw leeftijd
0
Start pensioenuitkering
0

Gemiddelde inleg per maand

Wat denk je gemiddeld per maand in te leggen gedurende de gehele looptijd?
Gemiddelde inleg per maand
0

Eenmalige inleg

Vul hier een bedrag in dat je ineens wilt inleggen. Bijvoorbeeld omdat je een bestaande lijfrente overboekt. Of omdat je je fiscale oudedagsreserve (FOR) afstort.
Eenmalige inleg
0

Gemiddeld bruto rendement

Wij beleggen volgens het lifecycle principe. Tien jaar voor de gekozen einddatum wordt het risico afgebouwd naar defensief. Het getoonde rendement houdt hier rekening mee: hoe korter de opbouwperiode, hoe lager dit rendement. Als je het rendement hier wijzigt, wordt geen rekening meer gehouden met risico-afbouw via de lifecycle.
Gemiddeld bruto rendement
0
Wat mis ik als ik jaar later begin?
0
Benieuwd hoe je pensioen eruit kan gaan zien?
Speel met schuifjes.
Opbouwperiode: jaar

Indicatie opgebouwd vermogen

Dit is de totale pot met geld die kunt opbouwen. Met deze pot koop je uiteindelijk een uitkering aan. Je bepaalt zelf hoe lang die uitkeringsperiode moet zijn.
Indicatie opgebouwd vermogen

Indicatie bruto uitkering per maand

Dit is een indicatie van de uitkering die je bij de huidige rentestand kunt verwachten voor de periode daaronder kiest. Koopkracht toont wat deze uitkering in euro's van vandaag zou zijn bij een inflatie van 2%. Kijk dus voor het bepalen van je inleg naar de door jou gewenste koopkracht.
Indicatie bruto uitkering per maand
Koopkracht: €

Uitkeringsperiode

In deze indicator krijg je een indicatie voor een uitkeringsperiode van 20, 25 of 30 jaar. Maar andere periodes zijn ook mogelijk. Minimaal 5 jaar, maximaal levenslang.
Uitkeringsperiode
0
Met de gegevens die je nu hebt ingevuld, is uitsluitend lijfrente opbouwen bij BrightPensioen minder aantrekkelijk. Er zijn verschillende mogelijkheden hier iets aan te doen. Meer inleggen, een langere periode kiezen, een tweede rekening openen. Vragen? Bel ons op: 020 – 70 70 540.
Wat mis ik als ik jaar later begin?
€ − % minder

Disclaimer
Deze tool geeft je een indicatie van het pensioenvermogen dat je kunt opbouwen en bijbehorende uitkering bij een zelf te variëren inleg, rendement en looptijd. Het jaarlijks lidmaatschap wordt niet op de inleg in mindering gebracht en is ook niet verwerkt in de indicatie van het opgebouwd vermogen. De getoonde bedragen zijn slechts een indicatie. Er is geen rekening gehouden met jouw persoonlijke situatie en deze indicatie is geen individueel advies. Het daadwerkelijke eindresultaat is van meerdere factoren afhankelijk. Aan deze indicatie kunnen geen rechten worden ontleend. De waarde van je beleggingen kan fluctueren. In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst. De berekeningen worden hier uitgelegd.

Jouw maximale inleg en belastingteruggave

Hoe hoog was je inkomen in 2022?

Bij een inkomen van minder dan de AOW-franchise (€ 13.646) heb je geen fiscale jaarruimte. Je hebt mogelijk wel reserveringsruimte, tot maximaal € 38.000
Indicatie maximale inleg 2023
Maximale jaarruimte 2023
Max. reserveringsruimte 2023

Let op! De maximale ruimte klopt alleen als je in 2022 géén pensioen in loondienst hebt opgebouwd en/of géén gebruik hebt gemaakt van de oudedagsreserve. Is dit wel het geval? Dan komt jouw jaarruimte lager uit. De maximale reserveringsruimte is door de aangenomen pensioenwet (ook) verhoogd. Dit is in deze berekening meegenomen! Om jouw exacte ruimtes te kunnen berekenen, kun je het beste onze jaarruimte tool gebruiken.

Indicatieve belastingteruggave
O.b.v. jaarruimte
O.b.v. reserveringsruimte

Voor de indicatieve belastingteruggave rekenen we met 36,93%. Bij inkomens boven de € 73.031 rekenen we met 49,50%. Hoeveel je daadwerkelijk terugkrijgt, is afhankelijk van jouw situatie. Als je bijvoorbeeld een (relatief) laag inkomen hebt, dan betaal je geen of weinig inkomstenbelasting en heb je geen of weinig belastingvoordeel.


Download de gratis jaarruimte tool om een exacte berekening te maken.

Een flink rijtje pluspunten

  • Jouw eigen pensioenpot voor later
    • Werkgever betaalt de lidmaatschapskosten
    • Jouw pensioenpot verhuist mee als je van baan verandert
    • De Belastingdienst draagt ook bij
    • Bepaal zelf makkelijk online wanneer en hoeveel je opzij zet
    • Bij overlijden gaat jouw pot naar je nabestaanden
    • Als mede-eigenaar van Bright deel je mee in de winst
    • Volledig duurzaam belegd, tegen kostprijs
    • Een tweede flexibele beleggingsrekening cadeau
    • Vijf sterren waardering MoneyView

Zo gaan we met jouw geld om

Alle pensioenaanbieders doen het. En wij ook: beleggen. Er is geen andere truc om je geld te laten groeien. Maar we beleggen wel anders dan anderen…

Met een slimme risicospreiding!
We spreiden je inleg, we beleggen niet risicovoller dan neutraal en we herbalanceren elke maand.

Met een uitstekende prijs-kwaliteit verhouding!
Wij verdienen niet aan jouw pensioen, maar aan een vast jaarlijks lidmaatschap. Zo houd jij meer over.

Met een duurzame bril!
Duurzaam investeren is niet alleen goed voor onze planeet, maar ook voor jouw rendement.

Image

Waar we trots op zijn

  • Image
  • Image

Meedelen in de winst.
Als lid en mede-eigenaar. Slim!

We werken als een coöperatie, want samen staan we sterker. En hoe meer leden, hoe meer we kunnen bereiken. Samen zorgen we voor steeds lagere kostprijzen. En samen maken we de financiële wereld duurzamer en eerlijker.

Nu we het toch over eerlijk hebben: wij zijn een social enterprise. Als we winst gaan maken, dan delen onze leden mee. Want elk lid is mede-eigenaar van Bright.

Image

Zo regel je zelf je pensioen

  • Stap 1 - Open een rekening

    Binnen tien minuten heb je alles online geregeld. Open een pensioenrekening en, als je dat wilt, ook een beleggingsrekening. Je werkgever betaalt de kosten. Fijn!

  • Stap 2 - Kies je bijdrage

    Bepaal hoeveel je gaat inleggen. Onze slimme tools kunnen je daarbij helpen. Dat bedrag kun je trouwens elke maand aanpassen. Online, super makkelijk.

  • Stap 3 - Scoor je fiscaal voordeel

    Hoera! De fiscus betaalt mee. Daar hoef je maar één ding voor te doen: de belasting die je hebt betaald, terugvragen.

Image

Dit vinden andere leden

Je bent in goed gezelschap

  • Image
  • Image
  • Image
  • Image
  • Image

Wat maakt Bright uniek?

  • Wij zijn tegen variabele kosten

    Wij verdienen niet aan jouw pensioen, maar aan een lidmaatschap.

  • Wij zijn een social enterprise

    Wij gaan niet voor maximale winst, maar voor een maximaal pensioen voor onze leden.

  • Wij werken met een coöperatie

    Elk lid is mede-eigenaar en deelt mee in de winst. Da’s slim en eerlijk.