Waarin verschilt BrightPensioen van Brand New Day en andere zzp-pensioen aanbieders?

De belangrijkste verschillen

• Ander verdienmodel

  Waar andere financiële instellingen geld verdienen door een percentage van het geld (pensioen) van de klant in te houden, verdient BrightPensioen uitsluitend geld aan een lidmaatschap. Wij beleggen het geld van leden tegen kostprijs en leggen daar geen marge op.

• Leden zijn mede-eigenaar

  Bij BrightPensioen hebben we geen klanten, maar leden. Als lid van de deelnemerscoöperatie word je voor een klein stukje mede-eigenaar van Bright. Leden praten mee over onze plannen. Bijvoorbeeld over onze duurzame koers. En als we winst gaan uitkeren, delen leden mee.

• Bright belegt uitsluitend duurzaam

  BrightPensioen belegt uitsluitend duurzaam. Zowel de aandelen als de obligaties. De portefeuille bestaat voor een substantieel deel uit impact beleggingen (greenbonds). De meeste andere aanbieders beleggen ten dele duurzaam en niet in greenbonds.

• Sociale onderneming

  BrightPensioen is een social enterprise. Wij streven geen winstmaximalisatie na. Winst is een middel om onze maatschappelijke missie te bereiken: een goede en duurzame pensioenoplossing bieden voor mensen zonder pensioen.

• Een extra beleggingsrekening

  Je krijgt voor het lidmaatschap bij Bright zowel een pensioenrekening als een extra (Box3) beleggingsrekening. Bijvoorbeeld voor een tussenpensioen, het aflossen van je hypotheek of de studie van je kinderen.

• Onderling AO risico delen

  Bright-leden delen via SharePeople het risico op arbeidsongeschiktheid met andere Bright-leden. En omdat Bright-leden heel gezond blijken, is dat erg voordelig. Voor een paar tientjes per maand zijn ze twee jaar gedekt voor

• De Bright Academy

  De beste pensioenvoorziening – naast Bright – is investeren in jezelf. Zo lang je werk doet waar je energie van krijgt, wíl je helemaal niet met pensioen. En als je jezelf blijft ontwikkelen, dan blijft het ook leuk. Met de Bright Academy helpen Bright-leden elkaar. Met gratis webinars bijvoorbeeld.

• Verschillen in beleggen

  Bij sommige andere aanbieders mag je zelf je portefeuille samenstellen en zelf je risicoprofiel aanpassen. Bij Bright is risicoprofiel automatisch afgestemd op je leeftijd. We herbalanceren maandelijks de portefeuille (zonder hiervoor kosten te hoeven maken) en we bouwen het risico automatisch af in maandelijkse stappen. Want: hoe kleiner de stappen, hoe beter je het risico spreidt.