Zo combineer je SharePeople slim met BrightPensioen

Een grote groep Bright-leden heeft een eigen schenkkring op crowdsurance platform SharePeople.

Image

Bright-leden regelen het samen

Op het SharePeople platform delen zo’n duizend (!) Bright-leden het risico op arbeidsongeschiktheid met elkaar voor maximaal twee jaar. En wat leuk is: Bright-leden blijken erg gezond. Het grootste deel van het geld dat opzij wordt gezet voor zieken, wordt daarvoor niet gebruikt. En dat stoppen ze dan meteen in hun pensioenpot. Slim!

Aanbieding: wie lid wordt van zowel BrightPensioen als SharePeople, krijgt in totaal € 150 korting! De voorwaarden. Scroll naar beneden voor de actie.

Hoe werkt SharePeople precies?

  • Word lid van SharePeople

    Meld je aan bij SharePeople en kies het inkomensniveau waarvoor je gedekt wilt zijn, bij arbeidsongeschiktheid. Dit kan zijn voor € 1.000, € 1.500, € 2.000, € 2.500 of € 3.000 per maand. Nog geen lid van Bright? Meld je dan eerst bij ons aan.

  • Leg maandelijks een bedrag opzij

    Afhankelijk van het gekozen niveau, leg je maandelijks € 60, € 90, € 120, € 150 of € 180 apart op een eigen bankrekening. Een reservering voor zieke Bright-leden. Eens per maand kun je een betaalverzoek krijgen. Maar nooit meer dan dit bedrag.

  • Schenken bij ziekte

    Ben je zelf ziek? Dan ontvang je na twee maanden schenkingen van andere Bright-leden. Opgeteld tot het inkomensniveau waarvoor je gedekt wilt zijn en voor maximaal twee jaar. Fijn gevoel, toch?

  • Vul direct je pensioenpot

    Omdat Bright-leden weinig ziek blijken, zijn ze tot nu toe gemiddeld zo’n € 20 of € 30 per maand kwijt aan giften. En da’s mooi, want dan kan de rest zo je pensioenpot in. Twee vliegen in één klap!

Ding-dong: speciale aanbieding! € 150 korting

Aanbieding BrightPensioen: € 100 korting

Iedereen die SharePeople en BrightPensioen combineert, krijgt € 100 korting op de eerste lidmaatschap factuur van Bright. Deze korting ontvang je als je voor 31 december 2020 € 3000 inlegt voor je pensioen.

Aanbieding SharePeople: € 50 korting

Iedereen die SharePeople en BrightPensioen combineert, krijgt € 50 korting op het inschrijfgeld bij SharePeople.

Image

Nog vragen?

Dit vinden onze leden

Wil je meer dan twee jaar?

Via SharePeople krijg je maximaal twee jaar een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. Wil je het risico voor een langere periode dekken? Dan heb je een ‘echte’ AOV nodig. Die is goedkoper, doordat je de eerste twee jaar met Bright-leden deelt. Onze partner Allianz geeft drie maanden extra korting aan leden van Bright. Toch mooi meegenomen!

In drie stappen je arbeidsongeschiktheid en pensioen geregeld

  • Stap 1: word lid van BrightPensioen

    Schrijf je in bij Bright. Je bent dan lid én mede-aandeelhouder.

  • Stap 2: word lid van SharePeople

    En bij SharePeople. Het is geregeld in een paar minuten.

  • Stap 3: leg in en reserveer

    Voor je pensioen leg je in bij Bright. Voor SharePeople reserveer je een bedrag op je eigen rekening.