Sales medewerker

Terwijl jij geïnteresseerden over de streep trekt om Bright-lid te worden, schudden we samen de financiële markt op!

Image

Wat is jouw rol?

Zoek je divers werk bij een bedrijf met duurzame ambities, die iets toevoegt aan de maatschappij? Dan zit je goed.

Je komt te werken in een hecht sales en klantenservice team. Jij hebt een essentiële rol in het contact met potentiële leden. Zowel met zzp’ers, werknemers als werkgevers. Want zij kunnen allemaal voor BrightPensioen kiezen! En jij weet precies wat te zeggen om die keus voor hun zo klaar als een klontje te maken.

Jouw persoonlijkheid en een klantgerichte houding vinden wij belangrijk. En we verwachten een oprechte betrokkenheid bij BrightPensioen en onze leden. Jij gaat als sales collega ook steeds weer op zoek naar nieuwe mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren. En daar zijn wij blij mee! Dus kom maar door met jouw ideeën.

Wat zijn je taken?

  • Nieuwe leden aan boord halen en verwelkomen

    Je kunt potentiële leden enthousiasmeren en door de verschillende stadia van het keuzeproces begeleiden. Natuurlijk heet je ze ook even welkom, zodat ze ervaren dat ze de juiste keuze hebben gemaakt.

  • Sales vraagstukken fixen

    Jij laat je hersenen kraken over verschillende sales vraagstukken. Zoals het verbeteren van bestaande processen en de strategie rondom de opvolging van leads. Ook vind je het leuk om mee te denken met het marketing team.

  • Informatie (van leads) verwerken

    Administratieve taken horen erbij. Geen probleem voor jou! Je duikt achter de computer en voert gegevens door in onze systemen.

  • Op elke Q een A vinden

    Geen vraag is jou te gek. Jij duikt in de materie en beantwoordt zonder blikken of blozen vragen via de mail, chat of telefonisch.

Wat bieden wij jou?

Bij BrightPensioen ben je nooit alleen. Je werkt samen in een gezellig team in  informele sfeer. Voor een werkgever met een missie (anders dan alleen winst maken). Wij bieden jou een gevarieerde klantenservice functie met genoeg uitdagingen en kansen om te leren en door te groeien. En last but not least:

  • een marktconform salaris;
  • reiskostenvergoeding;
  • een pensioenbijdrage (vanaf zes maanden dienstverband);
  • vijfentwintig vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime) en een lang weekend met goede vrijdag (op vrijdag vrij);
  • de mogelijkheid om na een jaar een vast contract te krijgen;
  • de mogelijkheid om na je proeftijd je Wft basis papieren te halen;
  • volop ruimte om te groeien binnen het bedrijf (misschien ontdek je bij ons wel jouw passie voor marketing of finance);
  • en natuurlijk een heerlijke lunch, borrels en teamuitjes. Skydiven? Doen we! Kerstdiner? Check. Weekend naar de Ardennen met collega’s? Gezellig, ga ook mee.

Wie zoeken wij?

  • Iemand met een goed stel hersenen

    Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau. Communiceren in het Engels is voor jou geen probleem. Maar: je persoonlijkheid en een klantgerichte houding vinden wij vooral belangrijk (misschien wel belangrijker dan je papiertje).

  • Je vindt het leuk om mee te denken

    BrightPensioen is een jonge speler in de financiële wereld. Professioneel, maar ook open. Er is veel ruimte om ideeën te bespreken en mee te denken.

  • Je geeft om onze toekomst

    BrightPensioen heeft een duurzame missie en ook een sociale missie. Wij vinden het belangrijk dat onze (sales) collega’s hier ook achter staan.

  • Je bent regelmatig beschikbaar

    Minimaal drie dagen per week. In de laatste maanden van het jaar (november en december) kan het erg druk zijn. Bright collega’s werken dan weleens meer dan in hun contract staat. Fijn als dit ook voor jou geen probleem is. Uiteraard tegen vergoeding of tijd-voor-tijd.