Vragen over Inleggen & opnemen

Terug naar alle vragen DGA Werkgever Werknemer Zzp'er

  • Als ik een bijdrage doe voor mijn werknemers, hoe zet ik dit dan op de salarisstrook?

    De inleg bij BrightPensioen is altijd netto. Ook als je als werkgever een bijdrage op de pensioenrekening van de werknemer wilt doen. Hoe je dit kunt verwerken op de salarisstrook zie je hier:

    Zonder pensioenBij 100 euro werkgeversbijdrage
    Bruto maandloon€ 2.500€ 2.500
    Bijdrage oudedag€ 100
    Bruto maandloon na bijdrage€ 2.500€ 2.600
    Loonheffing€ -479€ -521
    Netto salaris€ 2.021€ 2.079
    Pensioenafdracht€ -100
    Netto salaris voor belastingteruggave€ 1.979
     € 42
    Netto salaris€ 2.021€ 2.021 (€ -0)
    Opbouw pensioen€ 0€ 100

     


    Relevante link:

  • Wat is de standaard handelsdag?

    Op de standaard handelsdag wordt de waarde van de beleggingen van het Bright Lifecycle Fonds bepaald. Op basis van de slotkoers van de laatste dag van de maand bepaalt Caceis (voorheen KAS BANK) de intrinsieke waarde van de participaties. Dat wordt ook wel ‘Net Asset Value’, of NAV genoemd.

    Een opnameverzoek doen (of wijzigen) kan tot één werkdag voor deze standaard handelsdag.

  • Kan ik als werkgever direct op de rekening van mijn werknemers inleggen?

    Het is mogelijk om als werkgever direct op de rekening van werknemers in te leggen. Omdat we maar van één rekeningnummer kunnen incasseren, is het (als de werkgever de inleg doet) voor de werknemer niet mogelijk om de inleg aan te passen of om vanaf zijn eigen rekening bedragen te laten incasseren.